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Carrier modelキャリアモデル

新しいステージへ!
薬王堂のキャリアステップ

わたしたち薬王堂は、あなたの仕事を通じての目標やチャレンジする気持ちを必要としております。
地域の皆様の『美と健康と豊かな暮らし』に貢献する仕事を共に創り上げて行きましょう!

薬王堂社員のキャリアステップ 薬王堂社員のキャリアステップ

キャリアモデル

  • 18歳~

    社会人としてのビジネスマナーや会社の使命・理念を学ぶ
    営業本部
    ・店舗スタッフ
  • 25歳~

    ドラッグストアで働く上での専門知識と店舗オペレーションスキルを学ぶ
    営業本部
    ・ストアチーフ
    ・本部企画スタッフ
  • 30歳~

    管理職になる為のマネジメントスキルを学ぶ
    営業本部
    ・MD推進
    ・スーパーバイザー
    ・バイヤー
    管理本部
    ・リーダー
  • 35歳~

    経営課題に挑戦し組織で役割を遂行することを学ぶ
    営業本部
    ・チーフバイヤー
    ・ゾーンマネジャー
    ・マネジャー
    管理本部
    ・マネジャー
  • 40歳~

    経営課題を実行する為に中長期的な計画と改善・改革ができるよう学ぶ
    営業本部
    ・部長
    管理本部
    ・部長

教育体系図

18歳〜
新入社員
25歳〜
ストアチーフ
30歳〜
リーダー
35歳〜
マネジャー
40歳〜
部長
社内研修
ビジネスマナー研修
オペレーション研修
登録販売者研修
ヘルスケア研修
ビューティー研修
接遇研修
グループワーク研修
ストアチーフ候補研修
海外視察セミナー
外部研修
中堅育成
店内作業実務
商品力強化
バイイング
商品開発
出店戦略
業務/作業システム
組織づくりと教育対策
政策セミナー