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WORKS職種紹介

薬王堂にはあなたの強みや意欲を活かし、多種多様な働き方をかなえる幅広いジャンルの職種があります。

薬王堂にはあなたの強みや意欲を活かし、多種多様な働き方をかなえる幅広いジャンルの職種があります。

営業企画部

営業部門が目標を達成できるように戦略を立て、それを効率よく実行できるようバックアップするのが営業企画部です。薬王堂アプリの管理、チラシ作成、デリバリーサービスプラットフォームの出店・販促管理を担当。紙のチラシからデジタルへ移行していくことを見越して、アプリ会員誘導施策を重ね、1年間で15万人増を達成。これからも魅力的なアプリにしていくため、施策強化や使いやすさの向上を行いながら、会員数80万人を目指しています。販促だけでなく、現場スタッフに向けたわかりやすい作業指示で作業量を安定化させ、無駄な業務や残業を減らしていくことも大切な役割です。

商品部

お客様のニーズを捉えた売場づくりを実現する部署です。 医薬品、化粧品、日用品、食品など各分野ごとにバイヤーを配置し、商品選定から仕入管理~価格設定までを担当。市場トレンドを分析しながら、メーカーとの商談や新商品の採用、商品の入替えなどを行います。いつでも安く買えることを目的とした「激得」と呼ばれる施策を進め、品揃えや商品アイテム数にもこだわっています。バイヤーとしての専門性を磨きながら、地域に選ばれる店づくりに貢献します。

DX戦略部

「デジタルイノベーションチーム」と「システムインフラチーム」から構成されるDX戦略部。デジタルイノベーションチームでは、店舗経験を活かした販促キャンペーンの企画や、お客様やスタッフからの声をもとにアプリの改善などを行っています。現在は、お買い物アプリ「P!ck and」のサービス向上に力を入れています。システムインフラチームでは、店舗や本部で稼働している機器の保守や導入サポートを行っています。 また、ポイントサービスや決済方法の拡充を進めるなど、お客様が快適に買い物ができる仕組みづくりにも携わっています。

  • 店舗運営部

    店頭での接客販売以外に施策の実施や、商品・在庫・金銭管理、店舗スタッフの育成など仕事内容は多岐にわたります。入社後は店舗での販売業務全般の習得からスタート。店長へステップアップ後はスーパーバイザーや、営業施策の推進や数値改善を行うゾーンマネージャー、店舗運営の効率化を図るアシスタントと仕事の幅は広がります。

  • AWBブランド推進室

    薬王堂では、薬以外にも多彩な商品を取り扱っています。「ALL WAY BASIC(AWB)」は日常生活に欠かせない商品を中心に“かゆいところに手が届く”ラインナップのプライベートブランド。市場調査を行い、品揃えや価格を考え、明確な意思と意図を持って協力メーカーに交渉し、よりよい商品をつくります。地域のお客様の暮らしを心地よく支えるブランドであるために、パッケージにも遊び心を加えるなどのこだわりも。さまざまな工夫を凝らして薬王堂ファンを増やすことに挑戦しています。

  • 店舗開発部

    企業成長には新店舗の出店が不可欠。それを支える店舗開発部は、好立地を早く多く見つけて出店し、より多くの地域で薬王堂ファンを増やすことを目標とする「店舗開発課と開発企画課」。そして建築計画の立案や金額交渉、着工から竣工までの工程管理を行う「建築課」の3つの課で構成されています。

  • 経営企画部

    経営計画の策定や管理、IR業務やPR活動、CSR活動、取締役会運営などを担当します。異業種とのコラボレーションによる新規事業の取り組みに関する窓口なども、経営企画部の役割です。

  • Manavi推進部

    会社の成長に欠かせない「人の成長」にフォーカスし、社員一人ひとりの学びと成長を後押ししています。 東北や関東への出店拡大を進めていく中で、全社員の学びと変化が必要であり、そのための「学び」を促す組織として新設されました。 店舗業務の理解促進に向け、動画や各ツールの活用を推進しながら、新人教育も含めた研修プログラムの企画・運営を行っています。

  • 物流部

    店舗の基本業務である発注・納品・補充といった一連の業務効率化、自動発注システムの有効活用、新規出店・売上増に対応できる納品体制づくりを担当。店舗からの課題を吸い上げ改善活動に取り組んでいます。

  • 人事部

    人事制度の設計と運営、新卒・中途の採用、入退社手続き、給与業務などを行っています。性別や年齢、価値観の異なる多様な人材が活躍できるようすべての社員にとって安心安全な職場づくりに取り組んでいます。

  • 財務部

    財務戦略の立案、予算や資金の管理、資金の調達・運用などお金に関わる業務全般の管理を行っています。会社の経営自体に大きく関わり、経営陣とも近い部署です。

  • 総務部

    会社全体を支える「縁の下の力持ち」です。職場環境の整備、備品管理、社内イベントの企画運営など、社員が快適に働ける環境づくりを担当しています。 また、株主総会の運営サポートや規程管理、コンプライアンス推進など、企業運営の基盤を支える重要な役割も担いながら 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる組織づくりに貢献します。